昆山阜隆實業(yè)有限公司
昆山阜隆實業(yè)有限公司成立于1998年,主要從事危險化學(xué)品倉儲,擁有甲類化學(xué)品倉儲、乙類化學(xué)品倉儲、丙類化學(xué)品倉儲以及液氨充裝與銷售公司始終堅持“以人為本、安全發(fā)展”理念,在員工知識技能培訓(xùn)、安全風(fēng)險評估管控、設(shè)計診斷與本質(zhì)安全方面加大投入,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效預(yù)防和控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。2017年,公司成功創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè),先后榮獲蘇州市落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任示范企業(yè)、昆山市十佳安全企業(yè)、昆山市安全文化建設(shè)示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號,并多年蟬聯(lián)昆山高新區(qū)綠色安全發(fā)展企業(yè)。
昆山阜隆實業(yè)有限公司主要負(fù)責(zé)人趙志龍說:面對千頭萬緒的安全生產(chǎn)工作,只有時刻堅持“抓在平常、防在日常的工作狀態(tài),將責(zé)任意識,協(xié)同意識轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)工作的主動性、自覺性才能實現(xiàn)全領(lǐng)域、全方位、全過程的安全防護(hù),達(dá)到企業(yè)安全與發(fā)展雙贏。”
昆山阜隆實業(yè)有限公司深入探索雙重預(yù)防機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升安全管理水平,持續(xù)降低企業(yè)安全風(fēng)險,注重安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,在必要部位、場所設(shè)置安全標(biāo)志、示范圖例、狀況圖集、工作看板等內(nèi)容,便于員工判斷安全狀況、遵循作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高全員安全意識,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)。
在昆山阜隆實業(yè)有限公司,安全教育是一項持續(xù)性、經(jīng)常性、系統(tǒng)性的工作。企業(yè)始終把員工安全教育培訓(xùn)作為提升全員素質(zhì)和強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)。2018年以來,每年組織“阜隆實業(yè)安康杯”安全知識個人賽與團(tuán)體賽;每年舉辦叉車技能實操競賽;每年組織員工參加?;凡僮飨嚓P(guān)知識外培。企業(yè)“三級安全教育”到位率和特種作業(yè)人員持證上崗率均達(dá)到100%。
為此,昆山阜隆實業(yè)有限公司,在昆山高新區(qū)率先引用“五位一體”系統(tǒng)對接政府部門監(jiān)測預(yù)警平臺。2022年3月,企業(yè)開展“五位一體”平臺改造升級,將原系統(tǒng)中的隱患排查治理、風(fēng)險辨識管控、教育培訓(xùn)等相關(guān)模塊進(jìn)行數(shù)字化提升,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)控預(yù)警能力,不斷將隱患排查治理、風(fēng)險辨識管控、日常員工作業(yè)通過掃碼檢查落實到崗位、班組、部門與廠級。今年,公司持續(xù)深化秩序化、信息化管理,推動安全文化陣地化、外部環(huán)境可視化、內(nèi)部制度規(guī)范化、風(fēng)險點位區(qū)域化,確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理更規(guī)范、更專業(yè)。
對于安全生產(chǎn)來說最大的困難來自于堅持,因為時時刻刻都是關(guān)鍵期,最大的隱患出現(xiàn)在懈怠,因為安全生產(chǎn)容不得半點僥幸,昆山阜隆實業(yè)有限公司,將樹牢紅線意識、堅持靶向發(fā)力,持續(xù)在制度建設(shè)、責(zé)任落實、培訓(xùn)教育,現(xiàn)場管理、安全投入上下足功夫,扎實開展各項安全生產(chǎn)工作,全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展!
昆山阜隆實業(yè)有限公司主營:蘇州危險化學(xué)品倉儲,蘇州乙類化學(xué)品倉儲,蘇州甲類危險品倉庫,蘇州丙類化學(xué)品倉庫,蘇州危險化學(xué)品運(yùn)輸,液氨充裝與銷售
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