首家安全主題咖啡館亮相，隨手一杯“應(yīng)急聯(lián)名咖啡”，讓員工享受咖啡的同時掌握生產(chǎn)生活安全知識；一屏總覽一鍵響應(yīng)，為“廠中廠”的安全生產(chǎn)插上“數(shù)字化翅膀”；企業(yè)拿出10萬元， 獎勵安全個人及班組……剛剛過去的6月是全國第23個“安全生產(chǎn)月”，昆山市圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”，多措并舉助力“安全生產(chǎn)月”活動，唱響安全生產(chǎn)“主旋律”。

安全生產(chǎn)作為民生大事，事關(guān)人民福祉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局。近年來，昆山堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，立足“小切口、抓關(guān)鍵”，積極推動安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化、專業(yè)化、數(shù)字化、全員化、實體化、手冊化”建設(shè)，全力防范化解“人、火、樓、車、化”等重點領(lǐng)域風險，推動安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，營造高質(zhì)量發(fā)展的安全環(huán)境。

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咖啡+安全，會碰撞出怎樣的火花？6月16日，昆山首家安全主題咖啡館正式落地巴城鎮(zhèn)大型集宿區(qū)社區(qū)一梧桐社區(qū)，為企業(yè)職工提供了一個既能夠享受咖啡和美食，又能夠?qū)W習了解生產(chǎn)生活安全知識的場所。

“我們的梧桐咖啡廳將安全理念貫穿其中，通過安全標語上墻、滅火器使用演示、防詐騙掃碼宣傳等方式，提升員工安全意識和安全防范，使其住得更加‘安心’?！蔽嗤┥鐓^(qū)黨支部書記、居委會主任薛慶表示。

小小一杯咖啡，不僅豐富了企業(yè)職工的生活體驗，更巧妙地將安全知識的種子播撒在每個人的心田。為推進安全宣傳“五進”，昆山啟動“應(yīng)急×咖啡”跨界活動，通過引領(lǐng)市民參與“暢通生命通道”線上有獎答題、尋找應(yīng)急聯(lián)名門店有獎打卡等形式，吸引1.2萬余人次參加。

應(yīng)急安全不僅需要“花式”宣傳，更需要“硬核”行動。為提升市民群眾的疏散逃生能力，圍繞高層火災(zāi)、燃氣泄漏、?；沸孤?、工業(yè)企業(yè)火災(zāi)等重點領(lǐng)域，昆山各級組織開展934場“暢通生命通道”應(yīng)急演練；啟動“安全體驗官”全城打卡行動，免費向公眾開放58處安全體驗場館和主題公園，通過“小手拉大手”等形式帶來沉浸式互動體驗，播撒“安全種子”。

培育好“種子”，要開出高質(zhì)量的“安全之花”，還需要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，助推安全生產(chǎn)提質(zhì)增效。

今年3月，昆山市加油站安全聯(lián)盟成立儀式舉行，這標志著繼酸堿行業(yè)安全聯(lián)盟之后，昆山危化品領(lǐng)域第二個安全聯(lián)盟正式成立，吸引了全市多家加油站“加盟”。聚焦“專業(yè)化”建設(shè)，昆山推動行業(yè)相近、工藝相似、規(guī)模相同的企業(yè)組建安全聯(lián)盟，引導(dǎo)各聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)“自我管理”“抱團取暖”，推動形成行業(yè)自律機制。安全聯(lián)盟工作推進以來，昆山市應(yīng)急管理局組織業(yè)務(wù)科室黨員骨干和安全專家等力量，采用“現(xiàn)場服務(wù)+集中宣講”“結(jié)對共建+專項輔導(dǎo)”“上門指導(dǎo)+精準幫扶”三結(jié)合的模式，開展成長沙龍、技能比武、互幫互學、素質(zhì)拓展等活動40余次，針對性幫扶企業(yè)12家，互查互改各類隱患80條，提升企業(yè)事故風險防范能力。

“聯(lián)盟小組的安全專家為企業(yè)的發(fā)展提供了‘金點子’，還指出了存在的安全生產(chǎn)問題，比如儲罐區(qū)缺少聯(lián)鎖裝置?！弊鳛槭讉€被檢查的企業(yè)，昆山市大邦化工有限公司安全總監(jiān)羅劍鋒對聯(lián)盟小組頗為贊賞。

以“專業(yè)化”建設(shè)為依托，昆山還通過向高校院所借“腦”、向?qū)I(yè)人才借“智”、向社會服務(wù)借“力”等方式，加強與高校院所聯(lián)系合作，成立安全教育學院，構(gòu)建“1+11+N”全民安全教育培訓體系；建立由194名專業(yè)人才組成的專家?guī)?，參與全市安全生產(chǎn)重大問題的研判會商、安全生產(chǎn)檢查以及事故調(diào)查等。

廠內(nèi)實行人車分流，主次干道標志標識明確醒目；叉車、車輛、充電等分類定位，集中設(shè)置；室內(nèi)外堆垛劃線定位擺放……走進位于千燈鎮(zhèn)的昆山市誠鑫化工有限公司，第一印象就是企業(yè)整體的干凈整潔和管理規(guī)范，這也是昆山推進安全生產(chǎn)秩序化管理的一個縮影。

為提高化工(?；?、醫(yī)藥企業(yè)安全管理水平，昆山大力實施秩序化管理提升工程，旨在通過明確各項管理制度、崗位操作規(guī)程等標準化管理要素和各類公告卡牌、警示用語等目視化管理內(nèi)容，促進企業(yè)廠區(qū)環(huán)境、作業(yè)區(qū)域、辦公場所等各環(huán)節(jié)井然有序，從而有效遏制“三違”行為。除了外表的“秩序化”，誠鑫化工還通過加大數(shù)字化建設(shè)投入，不斷強化企業(yè)安全管理“內(nèi)核”，建成了集重大危險源監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)、人員在崗在位、雙重預(yù)防機制信息系統(tǒng)、特殊作業(yè)信息系統(tǒng)、全流程管理系統(tǒng)于一體的安全管理信息化平臺系統(tǒng)。

在誠鑫化工DCS中央控制室，大屏清晰顯示園區(qū)風險區(qū)域、工作人員操作的具體位置。企業(yè)通過可視化的流程圖，清晰掌握化工生產(chǎn)工藝每個環(huán)節(jié)的運行情況?！耙郧皢T工上崗， 我們的心總是懸著。通過智慧平臺實時監(jiān)控的建設(shè)，職工在廠區(qū)的哪里、生產(chǎn)進程怎么樣，它都記錄得很清楚，安全感大幅提升?！痹摴究偨?jīng)理卜愛華表示。

秩序化、數(shù)字化讓安全生產(chǎn)管理更規(guī)范、更標準，有著相同體會的，還有昆山2300家群租園區(qū)?！袄ド降陌踩O(jiān)管讓我們覺得有章可循， 像我們作為‘廠中廠’房東，每天、每月、每季度要檢查什么，‘應(yīng)急365平臺’ 的群租管理模塊都已清單化列出?！蔽挥诶ド介_發(fā)區(qū)的仰邦科創(chuàng)園建成于2018年，園內(nèi)有多家“廠中廠”企業(yè)，出租方安全管理員古國界正依托平臺，進行日常安全點檢。圍繞“數(shù)字化”促防范，昆山打造運行“應(yīng)急365平臺”，目前平臺已注冊企業(yè)16818家，實現(xiàn)了信息監(jiān)測、問題發(fā)現(xiàn)、交辦流轉(zhuǎn)、限時整改的全流程閉環(huán)管理。為推動數(shù)字化加強“廠中廠”安全監(jiān)管質(zhì)效提升，今年5月，平臺正式上線“群租管理模塊”。

“借助群租管理模塊，一方面我們進行了‘廠中廠’企業(yè)信息采集，優(yōu)化了對全市群租園區(qū)的打分和畫像，能夠更好地實施分級分類監(jiān)管；另一方面，對出租方來說，該模塊實現(xiàn)了職責明晰化、檢查清單化、特殊作業(yè)報備流程化、隱患整改閉環(huán)化，從而幫助出租方實現(xiàn)群租園區(qū)安全生產(chǎn)自主管理，更好壓實租賃雙方、監(jiān)管部門三方責任?！崩ド绞袘?yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊三中隊副中隊長徐春雨介紹。

同時，昆山還著重推動全市群租園區(qū)安裝投用“一鍵警報疏散裝置”，切實把好“廠中廠”企業(yè)預(yù)警疏散逃生第一關(guān)。今年6月，仰邦科創(chuàng)園在所有廠房均安裝了一鍵警報疏散裝置?！鞍l(fā)現(xiàn)緊急情況， 只要按下這個紅色按鈕，整個科創(chuàng)園區(qū)都會拉響警報?！眻@區(qū)安全負責人董寶斌介紹，“報警聲能達到130分貝，實現(xiàn)一處報警、秒級響應(yīng)、全員知曉、集體疏散”。

安全生產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的基石。為進一步擰緊企業(yè)生產(chǎn)“安全閥”，昆山圍繞“網(wǎng)格化”強治理，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)、重點領(lǐng)域、九小場所、多業(yè)態(tài)樓宇和住宅小區(qū)網(wǎng)格監(jiān)管全覆蓋，累計劃分網(wǎng)格2612個、配備網(wǎng)格員5963名，有力推動安全監(jiān)管橫向到邊、縱向到底。

同時，昆山建立工業(yè)企業(yè)網(wǎng)格員“月度之星”評選機制，切實發(fā)揮信息員、宣傳員、檢查員“三員”作用，特別是通過市級專業(yè)網(wǎng)格和區(qū)鎮(zhèn)基層網(wǎng)格的疊加，有力推動安全監(jiān)管橫向到邊、縱向到底。

確保安全生產(chǎn)，企業(yè)承擔著主體責任。企業(yè)如何推動安全與發(fā)展“雙輪”并行？位于巴城鎮(zhèn)的遠輕鋁業(yè)(中國)有限公司給出了自己的答案——以企業(yè)安全生產(chǎn)“手冊化”為抓手，打通安全教育“最后一米”。

今年5月起，遠輕鋁業(yè)引入并推行KYT危險預(yù)知訓練，每天在“班前五分鐘”安全宣講以及作業(yè)現(xiàn)場進行安全確認，對全班職工在工作前、工作中和收工前進行安全提示。在生產(chǎn)車間，企業(yè)還將KYT危險預(yù)知訓練轉(zhuǎn)化為圖片、漫畫、視頻演示，“一機一碼”讓“安全手冊”生動鮮活起來。

“與此前推行的員工崗位明白卡相比，KYT危險預(yù)知訓練將‘啞巴式’ 安全教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤两健?安全實踐，員工的自我防范比班組長的說教更為有效?！边h輕鋁業(yè)中子工廠主管朱靜洪說。

安全生產(chǎn)是底線、是效益，更是企業(yè)發(fā)展的生命線。為切實解決企業(yè)壓力傳導(dǎo)不到位、保障機制不健全、安全意識薄弱、消防應(yīng)急能力不足等問題，昆山聚焦“全員化、實體化、手冊化”三化管理，穩(wěn)步實施“三全員三提升”工程，護航企業(yè)健康發(fā)展。

安全生產(chǎn)沒有旁觀者，人人都是主角。圍繞“全員化”擔責任，昆山堅持全員參與、全員培訓和全員演練，推動企業(yè)班前班后5分鐘安全教育和“一季一課”安全宣講落實率達94%；組織應(yīng)急演練1. 2萬次、開展事故警示教育1萬場次、覆蓋51萬人，著力推動安全氛圍社會共治、人人參與。

圍繞“實體化”健全體系，昆山指導(dǎo)14831家工貿(mào)和化工企業(yè)全部設(shè)置安全管理機構(gòu)或配備至少1名安全管理人員，推動配備車間、班組安全員22354名，102家化工企業(yè)班前會制度、安全員信息公示實現(xiàn)全覆蓋。1193家其他重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)配備車間、班組安全員1610名，有力推動安全生產(chǎn)自我約束、自主管理。

安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。昆山市應(yīng)急管理局黨委書記、局長郁志華表示，昆山將繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)，全面提升本質(zhì)安全水平，努力以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。